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Sortimentsmanager (m/w)

Wir erweitern unser Team in unserer Zentrale in Mils mit einem Sortimentsmanager mit kaufmännischer Ausbildung (Tourismusschule, HAK, Wirtschaftsstudium) und/oder mehrjähriger Berufserfahrung in der Gastronomie, z.B. als F&B Manager. Die Arbeitsaufgaben beinhalten die selbständige Abwicklung des Beschaffungsprozesses (Sortimentsgestaltung, Kalkulation etc.) die Pflege bzw. Aufbau von Lieferantenbeziehungen, Beobachtung der Beschaffungsmärkte sowie die Durchführung von Wettbewerbsanalysen.

Sie überzeugen durch ein kommunikatives Auftreten, Ihrem ausgezeichneten Verhandlungsgeschick sowie einer Portion Stressresistenz und Zuverlässigkeit.

KV-Mindestentlohnung monatlich brutto € 1.754,-. Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung vorgesehen.

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Mitarbeiter im Empfang (m/w)

Wir ergänzen unser Team in Mils  mit einem Mitarbeiter im Empfang und Telefonzentrale, Arbeitszeiten sind jeweils Mittwoch und Donnerstag 07:30-17:00, Teilzeit 18 Stunden.

Sie haben eine freundliche Telefonstimme, besitzen MS-Office Kenntnisse und überzeugen uns durch Ihr teamorientiertes Arbeiten, sind verlässlich, belastbar und unkompliziert

Die KV-Mindestentlohnung beträgt bei 22 Stunden/Woche monatlich brutto € 722,-. Eine Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung ist möglich.



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Mitarbeiter im Telefonverkauf (m/w)

Wir ergänzen unser Team an unserem Standort C+C-Wedl Ried mit einem Mitarbeiter im Telefonverkauf, Mo-Fr, Vollzeit, Arbeitszeiten wechselnd, mit Berufserfahrung im Telefonvertrieb vorzugsweise im Lebensmittelbereich. Ergänzend zur Tätigkeit im Telefonverkauf sollten Sie auch leichte Kommissioniertätigkeiten abwickeln.

Sie haben eine freundliche Telefonstimme, Freude am Umgang mit Menschen, denken serviceorientiert, weisen ein hohes Maß an Eigenmotivation auf und agieren kommunikationsstark. 

KV Mindestentlohnung beträgt monatlich brutto € 1.546,-. Eine Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung ist vorgesehen.

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Fleischfachverkäufer (m/w)

Wir ergänzen unser Team an unserem Standort C+C-Wedl Ried mit einem Fleischfachverkäufer mit einschlägiger Berufserfahrung als Fleischer, Verkäufer, oder Koch. Die Arbeitsaufgaben beinhalten die Bedienung und Beratung der Kunden, den aktiven Verkauf der Waren samt ordnungsgemäße Warenpräsentation sowie diverser Fleischkommissionierungen.

Sie haben Freude am Kontakt mit Menschen, sind gewissenhaft, verlässlich und tüchtig.

KV-Mindestentlohnung beträgt monatlich brutto € 1.678,-. Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung vorgesehen.

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Regalbetreuung NonFood & Checkout (m/w)

An unserem Standort C+C- Wedl Ried stellen wir ein: Regalbetreuung NonFood & Checkout, Vollzeit, zu den Arbeitsaufgaben gehört die ordnungsgemäße Warenpräsentation, Beratung der Kunden sowie die rasche Abwicklung am Checkout-Desk.

Für diese Tätigkeit bringen Sie eine Portion Teamgeist mit und sind gewissenhaft, verlässlich und tüchtig.

KV-Mindestentlohnung beträgt monatlich brutto € 1.528,-. Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung möglich.

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Kommissionierer (m/w)

Wir ergänzen unser Team an unserem Standort C+C-Wedl Ried mit einem Kommissionierer, Vollzeit, einschlägige Berufserfahrung im Lebensmittelbereich erwünscht.

Sie überzeugen durch Ihre genaue und zügige Arbeitsweise, Ihr freundliches Wesen, durch körperliche Belastbarkeit und Verlässlichkeit.

KV-Mindestentlohnung beträgt monatlich brutto € 1.528,-. Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung möglich.

 

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Lagermitarbeiter/ Kommissionierer

An unserem Standort C+C-Wedl Villach stellen wir ein: Lagermitarbeiter / Kommissionierer, Vollzeit, mit einschlägiger Berufserfahrung im Lebensmittelbereich. Sie überzeugen uns durch Ihre  Verlässlichkeit, Einsatzfreude und Teamfähigkeit.  

Qualifizierten Personen bieten wir eine sichere Vollzeitstelle mit geregelten Arbeitszeiten in einem etablierten Unternehmen.

KV-Mindestentlohnung beträgt monatlich brutto € 1.508,-. Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung möglich.

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Lagerarbeiter (m/w)

Wir verstärken unser Team an unserem Standort C+C-Wedl Innsbruck (DEZ) mit einem Lagerarbeiter. Die Arbeitsaufgaben beinhalten entsprechende Warensortierungen und Schlichtungen der Regale, Prüfen der Bestände, Kommissionierungen und Kundenberatungen.

Sie haben Freude am Kontakt mit Menschen, verfügen über einen hohen Einsatzwillen, haben eine genaue und zügige Arbeitsweise und besitzen Teamgeist. Wir bieten eine Ganzjahresstelle in einem etablierten Unternehmen.  

KV Mindestentlohnung beträgt monatlich brutto € 1.528,-. Die tatsächliche Entlohnung ergibt sich durch Ihre Qualifikation und Erfahrung.

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Sprinter-Fahrer (m/w)

Wir erweitern unser Team in Vorarlberg mit einem Sprinter-Fahrer mit Führerschein B, Fahrpraxis und Ortskenntnis im Liefergebiet Vorarlberg.

Sie überzeugen durch gute Deutschkenntnisse, Ihr freundliches Auftreten, Zuverlässigkeit und Tüchtigkeit. Qualifizierten Personen bieten wir eine sichere Vollzeitstelle mit geregelten Arbeitszeiten in einem etablierten Unternehmen.

Die kollektivvertragliche Mindestentlohnung beträgt monatlich brutto € 1.623,-. Eine Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung ist vorgesehen.

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LKW-Fahrer (m/w)

Wir ergänzen unser Team an unserem Standort C+C-Wedl Ried mit einem LKW-Fahrer mit Führerschein C, Fahrpraxis und einschlägiger Ortskenntnis im Liefergebiet OÖ und Salzburg.

Sie zeichnen sich durch Ihr freundliches Auftreten, Ihre Zuverlässigkeit und Tüchtigkeit aus. Gute Deutschkenntnisse sind für den Einsatz erforderlich.  Qualifizierten Personen bieten wir eine sichere Vollzeitstelle mit geregelten Arbeitszeiten in einem etablierten Unternehmen.

KV Mindestentlohnung beträgt monatlich brutto € 1.671,-. Eine Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung ist möglich.

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LKW-Fahrer (m/w)

Wir erweitern unser Team in unserer Zentrale in Mils mit einem LKW-Fahrer mit Führerschein C, C95, Fahrpraxis und Ortskenntnis im Liefergebiet Tirol.

Sie überzeugen uns durch gute Deutschkenntnisse, Ihr freundliches Auftreten, Zuverlässigkeit und Tüchtigkeit. Qualifizierten Personen bieten wir eine sichere Vollzeitstelle mit geregelten Arbeitszeiten in einem etablierten Unternehmen.

Die kollektivvertragliche Mindestentlohnung beträgt monatlich brutto € 1.671,-. Eine Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung ist vorgesehen.

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LKW-Fahrer (m/w)

Wir erweitern unser Team an unserem Standort C+C-Wedl in Innsbruck (DEZ) mit einem LKW-Fahrer mit Führerschein C, Fahrpraxis und Ortskenntnis im Liefergebiet Großraum Innsbruck.

Sie zeichnen sich durch Ihr freundliches Auftreten, Ihre Zuverlässigkeit und Tüchtigkeit aus. Gute Deutschkenntnisse sind erforderlich.  Qualifizierten Personen bieten wir eine sichere Vollzeitstelle mit geregelten Arbeitszeiten in einem etablierten Unternehmen.

Die KV-Mindestentlohnung beträgt monatlich brutto € 1.671,-. Eine Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung ist vorgesehen.

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